Департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области информирует, что в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»:
— внесены изменения в Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 №511 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году», в части определения мер поддержки работников и особенностей правового регулирования трудовых отношений с гражданами РФ, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ;
— Государственной Думой ФС РФ подготовлен и принят 27.09.2022 в окончательной редакции проект Федерального закона № 112293-8 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»;
на официальном сайте департамента в разделе «Социально-трудовая сфера Еврейской автономной области / Разъяснения норм законодательства в социально — трудовой сфере. Ответы на часто возникающие вопросы Вопросы социально-трудовых гарантий для граждан РФ, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 64» размещены:
1) информация Минтруда России об особенностях правового регулирования трудовых отношений с работниками, призванными на военную службу по мобилизации (ответы на актуальные вопросы работодателей и работников);
2) примерная форма приказа «О приостановлении действия трудового договора в связи с призывом на военную службу по мобилизации».
To Top